Sourcing Sprint este un model de recrutare rapidă și targetată, ideal pentru companiile care au nevoie urgentă de un flux de candidați calificați pentru un rol sau un proiect specific. În loc să angajezi o agenție pe termen lung, alegi un sprint intens de sourcing activ și screening rapid.

Serviciul funcționează ca un proiect scurt, cu livrare clară: în 7–10 zile, primești o listă completă de candidați relevanți, atent verificați. Scopul este să accelerezi recrutarea și să eviți lipsurile critice din echipă.

 

Sprintul de sourcing nu include succes fee – plătești doar pentru timpul și efortul nostru de identificare a candidaților potriviți.

​​

Cum functioneaza?

• Clientul plătește un fee fix pe proiect.

• Zebra gestionează complet procesul de sourcing și screening de bază.

• Primești lista de candidați relevanți, gata de contactat / intervievat.

• Nu există fee pe angajare sau garanții de angajare – plătești doar pentru sourcing.

​​

Ce putem oferi?

✔️ Căutare activă pe platforme premium și baze de date proprii.
✔️ Screening de bază și validare a profilurilor.
✔️ Raport detaliat cu 15–30 candidați relevanți.
✔️ Primii candidați livrați în 3–4 zile, lista completă în max. 10 zile.
✔️ Consultanță de bază pe profil și recomandări.
✔️ Suport în definirea rolului / JD-ului (dacă e necesar).

​​​

Conditii de colaborare

• Fee fix pe proiect, clar și transparent.

• Proiect livrat complet în 7–10 zile.

• Nicio obligație de colaborare pe termen lung.

• Flexibilitate – adaptăm căutarea la cerințele tale specifice.

• Echipă dedicată exclusiv sprintului tău de sourcing.

 

Angajamente

• Agenția → Livrăm rapid și precis un shortlist cu candidați relevanți.

• Clientul → Preia procesul mai departe (interviuri, oferte) și gestionează angajarea efectivă.

 

Cand este cel mai eficient?

• Când ai nevoie de un „boost” rapid pe o poziție critică.

• Când vrei să validezi piața și profilurile, dar fără contracte lungi.

• Pentru start-upuri sau companii care nu au HR intern activ.

• Pentru completarea procesului intern de recrutare, fără să plătești succes fee.

 

Exemple KPIs

✔️ Număr de candidați livrați / proiect (15–30 candidați)
✔️ Timp de livrare a primului candidat (3–4 zile)
✔️ Rata de potrivire la prima discuție / interviu intern (>70%)
✔️ Feedback pozitiv din partea hiring managerilor​

​

Exemple termeni contractuali

💰 Fee fix: 800–1500 EUR / proiect (în funcție de dificultate).
⏳ Durata: max. 10 zile lucrătoare.
📅 Nicio plată la succes / fără fee la angajare.
📍 Flexibilitate totală – fără obligații ulterioare.

​​

​

Beneficii cheie

🌟 Cost clar, fără fee-uri ascunse.
🌟 Livrare rapidă și shortlist validat.
🌟 Fără angajament pe termen lung – test rapid pentru colaborare ulterioară.
🌟 Ideal pentru start-upuri sau companii care au nevoie de un „boost” pe un rol specific